HR Meets AI Masterclass

AI Leadership für die HR-Entscheider von morgen Eine Masterclass von DBU & Kienbaum · Berlin · Blended Learning (HR Kann KI inklusive) KI verändert nicht nur, wie HR arbeitet – sie verändert, was HR ist. Die Grenze zwischen HR und IT verschwimmt. Diese Masterclass macht Sie zur Architektin und zum Architekten dieser neuen Funktion. Das didaktische Konzept: Eine Learning Journey in drei Phasen Um Substanz und „Hands-On" reinzubringen, möchte ich das Format zu einer echten Lernreise aufwerten – mit eLearning als tragendem, nicht nur ergänzendem Element: PHASE 1 – FUNDAMENT LEGEN (eLearning, Start circa 4 Wochen, vor Präsenztag 1) Die vier vorhandenen Module werden zur verpflichtenden Vorbereitung – so kommen alle Teilnehmenden mit gemeinsamer Sprache und ohne Technikfrust in die Präsenz: • Kapitel 1 – KI-Grundlagen & Mindset: schafft das gemeinsame „Was ist KI"-Verständnis • Kapitel 2 – Prompting & Tools (ChatGPT, Make, Zapier): liefert die praktische Handlungskompetenz • Kapitel 3 – Recht, Datenschutz & Betriebsrat (EU AI Act): legt das Governance-Fundament • Kapitel 4 – Abschluss & Badge: sichert das Wissen ab PHASE 2 – EXPERIENCE (2 Präsenztage in Berlin, jeweils mit 2–3 Wochen Abstand?)* Hier setzt die Masterclass an, wo das eLearning aufhört. Das eLearning endet bei „Ich kann KI anwenden" – die Masterclass beginnt bei „Ich gestalte KI und die HR-IT-Konvergenz strategisch". Mit Jochmann, Hölzle und unserem KI-Professor als Spitze. PHASE 3 – TRANSFER & LEAD (eLearning + Kurs AI Leadership, nach Präsenztag 2) – Optional Hier nutzen wir die HR AI Bundle bereits angelegte Community als Transfer-Anker. Roadmap-Check-ins nach 4 und 8 Wochen, plus optional das vertiefende Lernangebot HR Kann KI eLearning Angebot: https://dbuas.de/hr-kann-ki/