Unternehmensdialog Talente: Den HR-Wandel gemeinsam gestalten

Talente gewinnen, binden und entwickeln: Wo liegen die größten HR-Herausforderungen in Zeiten von Transformation und KI? Beim ersten Unternehmensdialog Talente am 26. August haben Unternehmen ihre Erfahrungen und Perspektiven zu drei zentralen Themen eingebracht: Talente gewinnen | Talente binden | Transformation & Kompetenzwandel Dabei wurde deutlich: Fachkräftesicherung ist längst nicht nur eine Frage des Recruitings. Über alle drei Perspektiven hinweg spielen insbesondere Prozesse, Zugang zu Talenten, Entwicklung, Führung und Kommunikation sowie Veränderung und KI eine zentrale Rolle. Am 11. November wollen wir gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Im Mittelpunkt steht die Frage: Welche Herausforderung wollen wir gemeinsam zuerst angehen? Gemeinsam mit den teilnehmenden Unternehmen wollen wir die identifizierten Handlungsbedarfe diskutieren, validieren und priorisieren. Anschließend soll aus einem ausgewählten Handlungsfeld eine möglichst konkrete und testbare Challenge entstehen. Unser Ziel ist es, vom Austausch schrittweise in die Umsetzung zu kommen: Problem auswählen → Challenge schärfen → innovative Lösungen identifizieren → möglichen Pilotversuch vorbereiten Dabei geht es nicht nur um Diskussion und Erfahrungsaustausch. Wir möchten Herausforderungen identifizieren, die mehrere Unternehmen betreffen und bei denen neue Lösungsansätze tatsächlich erprobt werden können. Wir freuen uns auf Unternehmen, HR-Verantwortliche und weitere Interessierte, die ihre Erfahrungen einbringen und gemeinsam an konkreten Lösungen für die Fachkräftesicherung und den HR-Wandel arbeiten möchten. Termin: 11. November 2026, 18:00 Uhr Ort: Torhaus / Museum der Arbeit, Hamburg Agenda 18:00 Uhr – Begrüßung & Start Kurzer Einstieg in den Unternehmensdialog. 18:05–18:20 Uhr – Ergebnisse des ersten Unternehmensdialogs Hamburg Invest präsentiert die zentralen Ergebnisse des Workshops vom 26. August. 18:20–18:30 Uhr – Einführung in die Arbeitsphase Vorstellung der identifizierten Handlungsbedarfe und der Aufgabenstellung. 18:30–19:00 Uhr – Arbeit in Gruppen Welche Handlungsbedarfe sind aus Unternehmenssicht besonders relevant? Die Gruppen priorisieren die Themen und formulieren ihren jeweiligen Schwerpunkt. 19:00–19:10 Uhr – Kurze Pause 19:10–19:30 Uhr – Präsentation der Ergebnisse Die Gruppen stellen ihre priorisierten Handlungsbedarfe und Ergebnisse vor. 19:30–19:40 Uhr – Unsere gemeinsame Challenge Gemeinsame Auswahl und Schärfung der Herausforderung, an der wir im nächsten Schritt weiterarbeiten wollen. 19:40–20:00 Uhr – Networking & Austausch Anmeldung Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei. Eine verbindliche Anmeldung über Eventbrite oder per E-Mail an [email protected] bzw. [email protected] ist erforderlich. Da die Anzahl der Plätze begrenzt ist und wir einen intensiven Austausch in einer arbeitsfähigen Gruppe ermöglichen möchten, behalten sich die Veranstalter eine Auswahl der Teilnehmenden vor.