Connected Leadership - Modul: Veränderungen verstehen und begleiten

Das Führungsprogramm, das Dich über 24 Monate zur souveränen Führungspersönlichkeit entwickelt. Jetzt eines der 18 Module ausprobieren! Connected Leadership ist ein 24-monatiges Entwicklungsprogramm, das Dich Schritt für Schritt durch die zentralen Themen moderner Führung begleitet. In 18 aufeinander abgestimmten Modulen verbindest Du in der Gruppe mit Gleichgesinnten aus verschiedenen Unternehmen und Branchen fachliche Kompetenz mit persönlicher Entwicklung und lernst, Führung bewusst zu gestalten. Du arbeitest nicht nur an Methoden und Modellen, sondern vor allem an Deiner eigenen Haltung, Deiner Wirkung und Deiner Fähigkeit, Menschen wirklich zu erreichen. Jedes Modul baut aufeinander auf und schafft die Grundlage dafür, dass Veränderungen nachhaltig in den Geschäftsalltag integriert werden. Wir verbinden dabei systemisches Leadership, Selbstführung und moderne Resilienzarbeit zu einem Ansatz, der nicht nur kurzfristig wirkt, sondern langfristige Veränderungen ermöglicht. Die hier auf der Plattform gelisteten Termine sind Einzeltermine für jeweils einen spezifischen Programmtag. Wenn Du Dich für das gesamte Programm interessierst, dann buche gerne den kostenlosen Kennenlerntermin und wir melden uns bei Dir! Das erwartet Dich in diesem Modul: Wandel souverän führen – mit Klarheit, Empathie und Orientierung. Veränderung gehört heute zum Alltag jeder Führungskraft. Du lernst, wie Menschen auf Wandel reagieren und welche typischen emotionalen Phasen sie durchlaufen. Das Modul zeigt, wie Du Orientierung gibst, ohne alles wissen zu müssen, und wie Du Widerstand in konstruktive Energie verwandelst. Praktische Kommunikationsstrategien helfen Dir, Transparenz zu schaffen und das Team mitzunehmen. So gelingt es Dir, Veränderung nicht nur zu managen, sondern aktiv zu gestalten. Das erwartet Dich im Programm: • 18 Module über 24 Monate • Verbindung aus Wissen, Reflexion und praktischer Anwendung • Begleitet durch erfahrene Coaches • Nachhaltige Umsetzung und Integration in Deinen Führungsalltag • Arbeit mit fundierten Persönlichkeitsmodellen Deine Entwicklung im Überblick: Für wen: Führungskräfte, TeamleiterInnen und Nachwuchsführungskräfte Wann: Einstieg jederzeit möglich Wie: Vor Ort und Online-Unterstützung Warum: Weil nachhaltige Führung bei Dir selbst beginnt Begleitet von Markus Wittmann & Olga Gerashchenko: Markus bringt über 25 Jahre Führungserfahrung mit und hat bereits mehr als 150 Unternehmen begleitet. Als ehemaliger Konzernmanager kennt er die Realität zwischen Führungsanspruch und Alltagsdruck. Über 300 Führungskräfte vertrauen seiner klaren, lösungsorientierten Art – ohne Folien-Show, dafür mit messbaren Ergebnissen. Olga verbindet als Dipl.-Biologin und Resilienzexpertin wissenschaftliche Tiefe mit praktischer Umsetzbarkeit. Seit über einem Jahrzehnt macht sie Führungskräfte stressresistent und handlungsfähig – auch in den schwierigsten Situationen. Ihre einzigartige Mischung aus Stressphysiologie, systemischem Coaching und Breathwork sorgt dafür, dass Du auch unter Druck souverän bleibst. Gemeinsam haben sie ein Führungssystem entwickelt, das Struktur und Menschlichkeit verbindet. Ihre Kunden schätzen die langfristige Begleitung, die echte Veränderung bewirkt – keine Quick-Fixes, sondern nachhaltige Entwicklung. Mehr unter: https://businesshub-innerflow.de/connectedleadership/connectedleadership