Ledelse i folkekirken

Hvordan kan fremtidens rammer for ledelse og arbejdsgiveransvar understøtte gode arbejdspladser i folkekirken? Den kommende lov om menighedsråd aktualiserer en række spørgsmål om ledelse, arbejdsgiveransvar og samarbejde på folkekirkens arbejdspladser. På konferencen samler vi forskellige perspektiver og erfaringer for at belyse muligheder, udfordringer og forventninger til fremtidens organisering. Med udgangspunkt i arbejdsvilkårene for menighedsrådenes ansatte vil vi blandt andet undersøge: • Hvilke erfaringer forskellige aktører har med menighedsrådets arbejdsgiveransvar, og hvilke forventninger der knytter sig til fremtidens rammer. • Hvordan den to-strengede ledelsesstruktur opleves og fungerer i praksis på folkekirkens arbejdspladser. • Hvilke muligheder og konsekvenser den nye lov om menighedsråd kan få for ledelse, samarbejde og arbejdsmiljø. Oplæg og debat Konferencen vil byde på oplæg og debat med repræsentanter for ansatte, menighedsråd, faglige organisationer, præster, provster og andre relevante aktører. Målgruppe Konferencen henvender sig til alle med interesse for sognet som arbejdsplads og for udviklingen af folkekirkens ledelses- og arbejdsgiverstruktur, herunder menighedsrådsmedlemmer, ansatte, daglige ledere, præster, provster, tillidsrepræsentanter, faglige organisationer og andre interesserede. Gratis Tid Fredag d. 25. september kl. 13-16 Sted Copenhagen Business School, Solbjerg Plads 3, auditorium 3, 2000 Frederiksberg C. Arrangør Copenhagen Business School, lektor, ph.d. i etik og ledelse Camilla Sløk