Encontro Gestão de Pessoas do Varejo | Por que liderar pessoas parece ter virado um trabalho à parte?

Uma conversa sobre liderança comunicadora, gestão emocional e resultados. Liderar pessoas sempre envolveu desafios. Mas, em um cenário de transformações nas relações de trabalho, nas expectativas profissionais e na forma como nos relacionamos, muitos líderes têm percebido que a gestão de pessoas exige cada vez mais tempo, atenção e preparo. Saúde mental, questões pessoais, diferentes expectativas, conflitos, propósito e desempenho fazem parte das conversas que atravessam a rotina de quem lidera. Acolher essas demandas é importante, mas também nos convida a refletir: como equilibrar o cuidado com as pessoas, a responsabilidade da liderança e os resultados do negócio? Neste painel, vamos abrir espaço para uma conversa honesta e construtiva sobre os desafios contemporâneos da liderança. Não para buscar respostas prontas ou fórmulas definitivas, mas para compartilhar experiências, ampliar perspectivas e discutir como podemos construir relações de trabalho mais saudáveis, produtivas e alinhadas aos objetivos das organizações. Porque compreender as pessoas e sustentar os resultados não precisam ser caminhos opostos. E essa é uma conversa que merece a participação de quem lidera, toma decisões e constrói o futuro dos negócios.Convidados: Alessandra Becker - Sócia-fundadora da FALE. Palestrante e professora nas áreas de segurança psicológica, felicidade no trabalho, inteligência emocional e liderança comunicadora. Jader Denicol - Mentor de líderes. Jader combina vivência corporativa, inteligência emocional e gestão prática para ajudar pessoas a sair do piloto automático e decidir com menos ruído. Fundador e diretor da Cereus, conduz palestras, treinamentos e mentorias com uma linguagem próxima, consultiva e conectada à realidade de quem lidera.