Atelier - Le pouvoir de l’inclusion au cœur du leadership

Profitez de cette formation avancée en EDI qui inclut la passation de l’outil psychométrique IDI. Cette formation vous est offerte en exclusivité par Laval économique et vise à : • Mettre les bases d'un leadership inclusif • Développer sa compétence interculturelle avec l’outil IDI (Inventaire de Développement interculturel / test psychométrique internationalement reconnu et utilisé en ligne) • Approfondir des notions EDI dans un contexte spécifiques à définir dans le cycle de vie de l’employé.e (recrutement, progression, conditions d’emploi etc.) • Intégrer les concepts dans leur pratique quotidienne Éléments abordés • Approfondir un des aspects du cycle de vie de l’employé.e avec la lunette de l’EDI • Qu’est-ce qu’un agent de changement, une personne alliée et un leadership inclusif? • Connaître et intégrer sa posture face à la différence en s’engageant dans un plan de développement Experte invitée : Stella Riggi, CRHA Détails Date : Le mardi 27 octobre 2026, de 9 h à 12 h Lieu : Laval économique., 1333, boul. Chomedey, 4e étage, salle 4012 Il faut prévoir 1 heure de pré-rencontre individuelle en virtuel avec l’experte invitée pour la rétroaction des résultats IDI avant la tenue de l’atelier. Agenda de la rencontre : 9 h à 10 h : Formation 10 h à 12 h : Séance de co-développement Tarifs: Super tarif de 125$ + taxes et frais Votre inscription inclut le test psychométrique, qui à lui seul a une valeur de beaucoup supérieur à votre frais d'inscription! Une belle opportunité. Pour plus d'informations, communiquez avec Claudie Pronovost au 450.978.6888 poste 6846 ou [email protected]