Undgå at ambition bliver til stress

Sådan hjælper du ledere med at forebygge stress hos ambitiøse medarbejdere Vi sætter fokus på en af de mest oversete årsager til stress: Når engagement, ambitioner og høje forventninger udvikler sig til et usundt præstationspres. De medarbejdere, der er mest engagerede og motiverede, er ofte også dem, der har sværest ved at sige nej. De tager ekstra ansvar, stiller høje krav til sig selv og fortsætter længe efter, at belastningen er blevet for høj. Samtidig oplever mange ledere, at netop disse medarbejdere er de sværeste at lede. De ønsker at understøtte engagementet, men er usikre på, hvornår de skal udfordre – og hvornår de skal hjælpe medarbejderen med at prioritere, sætte grænser og sige nej. På eventet, som afholdes i samarbejde mellem Konsulenthuset ballisager og OrbisCure, ser vi nærmere på, hvordan HR kan styrke ledernes evne til at forebygge stress hos ambitiøse medarbejdere. Du får konkrete værktøjer til at skabe en kultur, hvor høje ambitioner og stærke resultater går hånd i hånd med realistiske forventninger og sunde arbejdsvaner.